Estratégia da OpenAI para criar agentes de escritório usa arquivos de trabalhadores para treinar IA

Uma nova estratégia adotada pela OpenAI estaria pedindo aos seus funcionários que enviem documentos e trabalhos reais de empregos anteriores. Segundo um relatório da Wired, a ideia por trás desse pedido é gerar dados de treinamento de alta qualidade para automatizar mais funções administrativas.

Medida polêmica?

Em geral, o objetivo é um futuro onde os modelos de IA da companhia sejam capazes de automatizar esses tipos de tarefas. Nesse sentido, uma apresentação da dona do ChatGPT supostamente pede que os contratados descrevam o que já fizeram em outros trabalhos e, além disso, enviem exemplos de “trabalho real, no trabalho” que eles realmente concluíram. Alguns exemplos incluem:

  • Documentos Word;
  • PDFs;
  • PowerPoints;
  • Planilhas Excel;
  • Imagens;
  • Repositórios de código.

Outro pedido da OpenAI ainda orienta essas pessoas a excluir informações proprietárias e pessoais identificáveis antes de fazer o upload desses arquivos. Em seguida, a companhia os direciona para uma ferramenta do ChatGPT de nome “Superstar Scrubbing” para fazer esse tipo de tarefa.

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